Former les professionnels des langues de demain

L’intelligence artificielle bouleverse les pratiques et redéfinit en profondeur les métiers de la traduction et de l’interprétation. Toutefois, le secteur des services linguistiques n’est pas en train de disparaître : il se transforme et se réinvente.

Les formations en traduction et en interprétation doivent donc préparer les étudiants aux réalités actuelles de la profession, mais aussi et surtout aux exigences de la pratique professionnelle de demain. Une solide maîtrise des langues, de la traduction et de l’interprétation reste néanmoins essentielle. Les programmes d’études doivent dès lors régulièrement être réévalués et actualisés afin de rester en phase avec les besoins du secteur. Les futurs professionnels des langues doivent être capables d’exploiter efficacement l’IA et les technologies numériques, tout en gardant un regard critique sur leurs limites. Des compétences comme l’évaluation critique des textes générés par l’IA, la relecture, la gestion terminologique, la maîtrise des technologies de reconnaissance vocale et la détection des erreurs seront de plus en plus recherchées à l’avenir. Les futurs professionnels des langues doivent être capables d’utiliser l’IA de manière responsable et d’identifier les situations dans lesquelles l’expertise humaine reste indispensable. Les programmes d’études doivent également continuer à accorder une place centrale aux compétences humaines, comme la communication interculturelle, la compréhension du contexte, la créativité, l’éthique et la responsabilité professionnelle. Dans des domaines spécialisés et sensibles comme la médecine, le droit ou la communication technique, la précision et l’expertise humaine resteront indispensables. Ces compétences constitueront un véritable facteur de différenciation dans un environnement professionnel où l’intelligence artificielle occupe une place de plus en plus importante.

En tant que membre du comité consultatif, l’équipe d’AgroLingua s’est récemment rendue chez Capabel Onderwijs, à Utrecht, pour rencontrer Maleen Hof et Jikke van Gosliga. Elles nous expliquent comment elles préparent les futurs professionnels des langues aux réalités du métier de demain.

« Nous entretenons des liens étroits avec le monde professionnel afin de préparer au mieux nos étudiants à leur future carrière. Les agences de traduction et les autres acteurs du secteur nous permettent de mieux cerner les attentes du marché et les besoins des clients. Bon nombre de nos intervenants travaillent également comme traducteurs et interprètes indépendants. Nous pouvons également compter sur un comité consultatif composé de professionnels issus des secteurs visés par le programme d’études. Un chargé d’enseignement spécialisé dans la professionnalisation suit également de près les évolutions du secteur. Cette année universitaire, nous avons par ailleurs lancé un projet pilote en partenariat avec l’Association néerlandaise des interprètes et traducteurs (NGTV). Nous organisons également des visites et des conférences animées par des intervenants extérieurs, mettons à disposition un « Skills Lab » axé sur les compétences relationnelles et l’esprit d’entreprise, et proposons un stage dans le cadre du programme d’études. Les étudiants bénéficient ainsi d’un contact direct avec le monde professionnel dès le début de leur parcours.

En parallèle, nous continuons à enrichir le contenu du programme. La maîtrise des langues et des cultures reste au cœur de la formation, mais nous accordons également une place croissante à la gestion de projet, à la spécialisation et aux différents rôles que les professionnels des langues peuvent être amenés à exercer au cours de leur carrière. Ces débouchés comprennent notamment l’accompagnement des expatriés, la simplification des communications des administrations publiques et le conseil en communication internationale auprès de grandes organisations. Le programme accorde également une place importante aux nouvelles technologies de traduction. Les étudiants travaillent avec les outils les plus récents pour apprendre à évaluer dans quels contextes les grands modèles de langage ou la traduction automatique sont réellement utiles, et dans quels cas leur utilisation est moins pertinente. À nos yeux, savoir rédiger et traduire reste essentiel. Nous veillons donc à ce que les étudiants apprennent également à travailler sans outils pour qu’ils développent des compétences fondamentales qui conserveront toute leur valeur, indépendamment des avancées futures.

Malheureusement, les métiers de traducteur et d’interprète restent encore associés à une vision assez traditionnelle de leur rôle. Nous nous efforçons donc de montrer à quel point ces métiers sont variés, stimulants et exigeants, dans l’espoir d’attirer davantage d’étudiants vers ces filières. Dans cette optique, nous développons nos collaborations avec les professionnels du secteur, les pouvoirs publics et d’autres établissements d’enseignement afin de sensibiliser un public plus large à la valeur de nos métiers et aux nombreuses perspectives qu’ils offrent. »

Les traducteurs et interprètes de demain ne seront plus seulement des spécialistes de la langue. Ils évolueront vers des rôles de consultants linguistiques et culturels hautement qualifiés, capables de mettre les technologies au service de leur efficacité tout en combinant maîtrise des langues, expertise sectorielle et connaissance approfondie de leur domaine pour garantir des communications fiables, pertinentes et claires.